HR Adviseur & Recruiter

Ben jij een ervaren recruiter die graag verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? En vind je het leuk om naast recruitment ook leidinggevenden te adviseren over HR-vraagstukken? Bij TruSteel Group krijg je de kans om recruitment verder te professionaliseren én als HR-adviseur betrokken te zijn bij onze organisatie. Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën!
 

TruSteel Group heeft ambitieuze groeiplannen, waarbij we ons steeds meer richten op internationale projecten. Dat brengt mooie uitdagingen met zich mee, zeker als het gaat om het vinden en aantrekken van de juiste mensen. En daar kom jij in beeld!

Als HR Adviseur & Recruiter krijg je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van recruitment binnen onze organisatie. Je hebt al ervaring met recruitment, weet hoe je verschillende doelgroepen bereikt en kunt leidinggevenden adviseren over een passende wervingsaanpak. Je kijkt verder dan alleen het plaatsen van een vacature en denkt actief mee over hoe we als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk blijven.

Recruitment pak je groepsbreed op. TruSteel Group heeft ongeveer 350 medewerkers, verdeeld over onze vestigingen in Emmeloord, Emmen, Meppel, Heeg en Ootmarsum. Binnen het HR-team ben jij het aanspreekpunt voor recruitment. Je zorgt dat vacatures onder de aandacht komen bij de juiste kandidaten, zet passende wervingskanalen in en werkt samen met onze recruitmentpartners en Marketing & Communicatie. Je hoeft daarbij niet ieder sollicitatiegesprek zelf te voeren. Jouw rol ligt vooral in het organiseren, verbeteren en aanjagen van recruitment binnen de hele groep.

Naast recruitment krijg je ook een eigen verantwoordelijkheid binnen HR. Als HR-adviseur ben je het vaste aanspreekpunt voor Nauta Heeg en ondersteun je onze locaties in Emmeloord. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling. Zo blijf je dicht bij de organisatie betrokken en combineer je het aantrekken van nieuwe collega's met het ondersteunen en ontwikkelen van onze huidige medewerkers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren en verder professionaliseren van recruitment binnen TruSteel Group;
• Adviseren over en ontwikkelen van een passende recruitmentaanpak per vacature of doelgroep;
• Bepalen en inzetten van effectieve wervingskanalen, zoals LinkedIn, jobboards en social media;
• Zorgen voor aansprekende en goed vindbare vacatures;
• Onderhouden en verder ontwikkelen van contacten met recruitmentpartners en uitzendbureaus;
• Adviseren van leidinggevenden over de aanpak en voortgang van vacatures;
• Samenwerken met Marketing & Communicatie om onze zichtbaarheid als werkgever te vergroten;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Begeleiden van HR-casuïstiek op het gebied van verzuim, functioneren en ontwikkeling;
• Bijdragen aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen.

In deze functie krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en jouw eigen expertise in te zetten. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.550,- en € 5.093,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
• De mogelijkheid om ADV-dagen in te wisselen voor extra salaris;
• Een winstafhankelijke bonusregeling bij een dienstverband langer dan 12 maanden;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• De kans om met jouw recruitmentaanpak direct bij te dragen aan de groei en internationale ambities van TruSteel Group;
• Een brede functie waarin je zowel met HR-advies als recruitment bezig bent;
• Veel vrijheid om recruitment verder vorm te geven en nieuwe ideeën in de praktijk te brengen;
• Een no-nonsense en open werkomgeving met korte lijnen;
• Jaarlijkse activiteiten georganiseerd door onze personeelsverenigingen.

We zoeken iemand die zijn of haar weg binnen recruitment al goed weet te vinden. Je hebt ervaring met het aantrekken van kandidaten, weet welke wervingskanalen werken en vindt het leuk om recruitment verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd spreekt de bredere HR-kant je aan en krijg je energie van het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van HRM;
• Aantoonbare ervaring met recruitment en werving & selectie;
• Ervaring met het inzetten en beoordelen van verschillende recruitmentkanalen;
• Ervaring binnen HR en bij voorkeur met het adviseren van leidinggevenden;
• Affiniteit met HR-thema's zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling en arbeidsrecht;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen;
• Een zelfstandige, proactieve en praktische manier van werken.

Over TruSteel Group
Van grote datacenters en parkeergarages tot bruggen, sluizen en industriële constructies. Met ruim 350 waarmakers realiseren we indrukwekkende staalconstructies en complete gebouwschillen; van gevels tot en met daken. Van engineering en productie tot montage op locatie. Samen zorgen we dat complexe projecten werkelijkheid worden.
 

TruSteel is een nuchtere organisatie met grote ambities. We groeien, ook internationaal, investeren in moderne techniek en blijven onze manier van werken verbeteren. Dat biedt kansen voor mensen die willen meedenken, verantwoordelijkheid nemen en invloed willen hebben op hoe we het werk organiseren.
 

Bij ons krijg je vertrouwen en ruimte om je vak uit te oefenen. We werken met korte lijnen, zeggen waar het op staat en helpen elkaar als het erop aankomt. Niet alles ligt vast of is al perfect geregeld. Juist daarom zoeken we mensen die vooruitdenken, initiatief nemen en samen het verschil willen maken.
TruSteel. De echte Waarmakers.

Zie jij jezelf in deze combinatie van HR-advies en recruitment en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van TruSteel Group? Klik dan op de solliciteerknop en stuur ons je cv.
Voor vragen over de functie of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Bas Sellies via 06-45953074 of werkenbij@trusteelgroup.com.

#wemakesteelwork